Ziel:
In diesem Workshop geht es um die Auseinandersetzung und Erkundung der Besonderheiten von Expert:innenorganisationen aus der Perspektive von Führung: Forschende, Lehrende und Spezialist:innen – ein Umfeld, das im Spannungsfeld starker Autonomie einerseits und strategischer Ziele und Verwaltungserfordernissen andererseits steht.
Als Führungskraft moderieren Sie diesen permanenten Spagat zwischen akademischer Freiheit und institutionellen Notwendigkeiten. Wie anschlussfähige Führung unter diesen Voraussetzungen gut und lösungsorientiert möglich wird, welche Methoden und Tools hilfreich und förderlich sein können, ist Inhalt und Ziel dieser beiden Tage.
Zielgruppe:
Führende im FH-/HAW-Kontext
Lernergebnisse:
Nach Absolvierung dieses Workshops sind die Teilnehmenden in der Lage,
- Merkmale und Haltungsaspekte von Expert:innen im organisationalen Kontext als solche zu erkennen und zu differenzieren
- potentielle Spannungs- und Konfliktfelder zu identifizieren und zu bearbeiten
- Spezifika des Führungshandeln im Hochschulkontext zu definieren und zu gestalten